Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Verwaltung und Zuordnung von Arbeitsplänen und Stücklisten - Stammdatenpflege (Technologien: Drehen, Fräsen, Schleifen, Schweißen, Montage, …)
• Technische Machbarkeitsprüfungen (Make or Buy Entscheidungen)
• Koordination des Änderungsmanagements 
• Schnittstellenfunktion zwischen Fertigung, Montage, Disposition und Konstruktion
• Kalkulation von Baugruppen und Einzelteilen
• Ansprechpartner im Werksverbund für Dispositions- und Planungsthemen
• Unterstützung der Disposition und des Einkaufs bei technischen Fragestellungen und als Vertretung

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise HTL, Meister, Techniker, …)
• gerne auch versierte Persönlichkeiten mit entsprechender Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung, Montage
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP ERP-Systemen
• Teamfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift 

Laut österreichischem Gesetz sind wir verpflichtet das Mindestgehalt in Stellenausschreibungen anzugeben.
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt bei Erfüllung der Anforderungen nach dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie mindestens 44.908,22 € brutto pro Jahr bezogen auf Vollzeit und 14 Bezüge.
Selbstverständlich sind wir bereit, je nach Erfahrung und Qualifikation, diesen Wert deutlich zu überzahlen und legen den tatsächlichen Lohn und die Einstufung in einem gemeinsamen Gespräch fest.