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Le/La Technicien(ne) référent(e) produits itinérant(e) est chargé(e) d'assurer l'installation, la mise en service, le dépannage et l'entretien des équipements commercialisés par l’entreprise chez les clients, dans le respect des procédures de qualité. Il/Elle participe à la promotion des services proposés et contribue à la fidélisation des clients. Par son expertise « produits » dans son domaine de prédilection, il/elle vient en renfort des équipes, pour mener à bien les interventions complexes et diffuser son savoir au sein des équipes, au niveau national.
Le/La Technicien(ne) référent(e) produits itinérant(e) est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable technique de région et fonctionnelle du Responsable technique national. Il/Elle travaille en collaboration avec les autres techniciens SAV, les différents services (technique, commercial, pièces, …) et les clients. Il/Elle est également en relation avec les usines et autres spécialistes du Groupe.
Les activités significatives de l’emploi sont:
En qualité de référent produits, les activités significatives additionnelles sont les suivantes:
Responsabilités exercées et latitude d’action:
Le/La Technicien(ne) référent(e) produits itinérant(e) est responsable de la qualité des prestations réalisées chez les clients et de la satisfaction de ces derniers. Il/Elle est autonome dans l'organisation de ses interventions et doit respecter les procédures de l'entreprise et les directives données par sa hiérarchie. Il/Elle a une certaine latitude d’action dans l’accompagnement des équipes et la gestion des dossiers complexes.
Connaissances professionnelles spécifiques:
Le/La Technicien(ne) référent(e) produits itinérant(e) est titulaire d’une formation technique (type Bac Pro à BTS maintenance) ou avoir une expérience équivalente. Il/Elle doit avoir des connaissances techniques en mécanique, électrotechnique, et pneumatiques. Cet emploi nécessite une bonne connaissance des produits commercialisés par l’entreprise, avec une expertise dans son domaine de prédilection, acquise au sein de l’entreprise ou à l’extérieur. Il/Elle doit maitriser les outils informatiques et bureautiques, avoir une bonne connaissance des métiers de la maintenance préventive et corrective, des règles de sécurité et des normes en vigueur. Ecoute, curiosité, rigueur, persévérance et esprit d’équipe sont des qualités essentielles. Le Permis de conduire B est nécessaire à la tenue de l’emploi. De bonnes notions en langue anglaise sont recommandées.
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