Wir bieten moderne Ansätze zur Arbeitszeit. Sie gestalten Ihren Arbeitstag gemeinsam mit dem Team und profitieren von flexiblen Zeitmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice.
In unserem Bereich Ersatzteilwesen steht eine gut etablierte Aufgabe vor einem Generationenwechsel: Ein langjähriger Mitarbeiter tritt in den wohlverdienten Ruhestand. Zur geregelten Nachfolge suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Technischer Verkaufsinnendienst Ersatzteile 100%.
Dein Beitrag & Verantwortungsbereich
Du sorgst dafür, dass bei unseren Kunden alles läuft, auch dann, wenn es schnell gehen muss. Als Fachperson im Ersatzteilwesen bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Logistik, Lieferwerken und internen Teams. Du behältst den Überblick, klärst technische wie kommerzielle Fragen und stellst einen reibungslosen Aftersales‑Service sicher.
In deiner Zusatzfunktion als Stellvertretung der Teamleitung:
Das wünschen wir von dir
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert – auch dann, wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen. Du magst Verantwortung und schätzt ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Verlässlichkeit zählen.
Du bringst mit:
Besonders gut passt du zu uns, wenn du zum Beispiel:
Was uns zudem wichtig ist:
Das bieten wir dir
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und abwechslungsreich mit Spielraum für Entscheidungen und Gestaltung. In unseren top modern eingerichteten Büros findest du den idealen Rahmen, um gemeinsam im Team etwas zu bewirken und Spuren zu hinterlassen. Dich erwartet ausserdem:
Kontakt
Für weitere Auskünfte steht dir Michelle Senn gerne zur Verfügung. Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten moderne Ansätze zur Arbeitszeit. Sie gestalten Ihren Arbeitstag gemeinsam mit dem Team und profitieren von flexiblen Zeitmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice.
Wer profitiert nicht gern von Rabatten? Mit unserem Corporate Benefits Portal beziehen Sie regionale Vergünstigungen und Angebote unterschiedlichster Art.
Wir bieten Ihnen eine tarifangelehnte Bezahlung und ein individuelles Prämienmodell. Verschiedene Zuschüsse, wie z.B. Leistungen zur weiteren Vermögensbildung ergänzen unser modernes Vergütungskonzept.
Unsere Firmenkultur ist geprägt durch flache Hierarchien und eine Du-Kultur. Wir sind geprägt durch unsere Vielfalt, sodass jeder Einzelne seinen Platz findet.
Der Mensch. Das Gemeinsame. Die Begeisterung. Unser Werteleitbild ist unser täglicher Leitfaden in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden.
Wir bieten ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm zu fachlichen wie auch überfachlichen Themen. Gemeinsam finden wir Wege, Ihr Fachwissen noch weiter auf- und auszubauen.
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