Unsere Standorte

MULTIVAC in Wolfertschwenden im Allgäu

Willkommen im Allgäu! Der Hauptstandort der Unternehmensgruppe befindet sich mitten im Allgäu in Wolfertschwenden. Täglich schreiben hier rund 2.400 Kolleginnen und Kollegen die Erfolgsgeschichte weiter.

Trotz unserer wachsenden Internationalisierung verlieren wir unsere Herkunft nicht aus dem Blick und bleiben dem Allgäu verbunden. Zahlreiche Investitionen an diesem Standort machen uns zu einem der Top-Arbeitgeber in der Region. Mit unserem vielfältigen Produktportfolio von mehr als 150 verschiedenen Maschinentypen, unserer stabilen Finanzsituation und unserer Innovationsfreude sehen wir uns gut verwurzelt, die Verpackungstrends heute wie zukünftig weiter gestalten zu können.

MULTIVAC Wolfertschwenden in Zahlen

2800

Mitarbeiter arbeiten in den verschiedensten Berufsfeldern bei MULTIVAC Wolfertschwenden.

11

Über 11 Jahre beträgt die durchschnittliche Firmenzugehörigkeit eines MULTIVAC Mitarbeiters in Deutschland.

91

Prozent aller neuen Mitarbeiter sind mit ihrer Einarbeitung bei MULTIVAC zufrieden.

70

Nachwuchskräfte starteten 2026 ihre Zukunft bei MULTIVAC in Wolfertschwenden

Attraktives Vergütungssystem mit vielfältigen Benefits

MULTIVAC bietet Ihnen ein attraktives Gehalt plus Mitarbeiter-Benefits passend zu jeder Lebensphase. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung kommen zusätzlich on top! Zudem bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Work. Life. Benefit.

Benefits, die genau zu Ihnen passen

Wählen Sie aus einer breiten Auswahl an Benefits aus den Bereichen Gesundheit, Familie, Vorsorge und Zukunft. Sie erhalten hierfür ein monatliches Benefits-Budget* im Wert von bis zu 175 Euro (steuerfrei und zusätzlich zu Ihrem Entgelt). Die Benefits sind unterschiedlich kombinierbar und können jährlich gewechselt werden.

Jobrad

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Sie beziehen Ihr Bike über MULTIVAC und können so kostengünstig und clever mobil sein.

Exercise Bike Icon Design MULTIVAC Branding

Fitness-Pass

MULTIVAC ermöglicht seinen Mitarbeitenden über einen externen Kooperationspartner die vielseitige Teilnahme an Fitness- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland.

Elderly Care Icon with Walking Sticks Illustration

Betriebliche Altersvorsorge

Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihres Benefitbudgets in eine Betriebliche Altersvorsorge und/oder ein Lebensarbeitszeitkonto zu investieren.

MULTIVAC Packaging Machine Hourglass Icon

Lebensarbeitszeitkonto

Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihres Benefitbudgets in ein Lebensarbeitszeitkonto und/oder eine Betriebliche Altersvorsorge zu investieren.

Sandbox Icon with Shovel and Bucket

Zuschuss Kinderbetreuung

MULTIVAC bietet Eltern einen Zuschuss zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen.

Deutschlandticket

Die Wahl des Deutschland Tickets ermöglicht Mitarbeitenden, die bislang auf das Jobticket zurückgegriffen haben, ein erweitertes Mobilitätsangebot, das sie auch in der Freizeit deutschlandweit nutzen können.

Credit Card Icon Design Illustration

Cash-Card

Mit der Cash-Card bietet MULTIVAC seinen Mitarbeitenden jeden Monat einen Sachbezugswert von max. 50 € brutto (inkl. Mwst.). Die Cash-Card kann im stationären Handel bei allen Akzeptanzstellen innerhalb der gewählten Wunschregion als Zahlungsmittel genutzt werden.

Internetpauschale

MULTIVAC gewährt seinen Mitarbeitenden einen Barzuschuss bis zu 50 € im Monat für einen privat genutzten Internetanschluss.

Ihre Treue wird belohnt!

Mit steigender Betriebszugehörigkeit steigen auch Ihre Zusatzleistungen wie Benefits-Budget, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

*ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, beginnend mit 50,- Euro

Weitere Mitarbeitervorteile bei MULTIVAC:

Neben den oben genannten Benefits profitieren Sie noch von weiteren Mitarbeitervorteilen.

Education Icon with Circular Arrows Design

Weiterbildung

Wir bieten ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm zu fachlichen wie auch überfachlichen Themen. Gemeinsam finden wir Wege, Ihr Fachwissen noch weiter auf- und auszubauen.

Heart Health Care Icon - Hands Holding Heart

Unternehmenskultur

Unsere Firmenkultur ist geprägt durch flache Hierarchien und eine Du-Kultur. Wir sind geprägt durch unsere Vielfalt, sodass jeder Einzelne seinen Platz findet.

Time Management Icon for Efficient Workflow

After Work

Gemeinsam nach der Arbeit neue Hobbies entdecken oder Sportarten ausprobieren? In unserer After Work Academy erweitern Sie Ihren Horizont. Netzwerk inklusive.

Arbeitsgestaltung

Wir bieten moderne Ansätze zur Arbeitszeit. Sie gestalten Ihren Arbeitstag gemeinsam mit dem Team und profitieren von flexiblen Zeitmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice.

Euro Currency Symbol Illustration

Faire Vergütung

Wir bieten Ihnen eine tarifangelehnte Bezahlung und ein individuelles Prämienmodell. Verschiedene Zuschüsse, wie z.B. Leistungen zur weiteren Vermögensbildung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen unser modernes Vergütungskonzept.

Elderly Care Icon with Walking Sticks Illustration

Altersvorsorge

Durch einen attraktiven Arbeitgeber-Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge leisten wir einen Beitrag für Deinen sorglosen Ruhestand.

Logo Design for Healthcare App Branding

multiCARE

Unser Mitarbeiterprogramm multiCARE umfasst die Bereiche Gesundheit, Familie und Vorsorge mit dem Ziel, Ihr Berufs- & Privatleben in Einklang zu bringen.

Food Service Icon - Spoon, Fork, Plate

Betriebsrestaurant

Genießen Sie im Allgäu-Ambiente unsere frisch und mit regionalen Lebensmitteln zubereiteten Menüs. Zusätzlich stehen attraktive Räume für Aufenthalte während den Pausenzeiten zur Verfügung.

Wie erleben neue Mitarbeitende ihren Start bei MULTIVAC?

Ein guter Einstieg ist entscheidend – für Motivation, Zufriedenheit und langfristigen Erfolg. Deshalb fragen wir neue Kolleginnen und Kollegen regelmäßig, wie sie ihren Start bei MULTIVAC erleben. Die Ergebnisse unserer anonymen Onboarding-Umfrage liefern uns wertvolle Einblicke und zeigen, was unser Onboarding aus Sicht neuer Mitarbeitender besonders macht.

Was sagen unsere neuen Kollegen?

Im Jahr 2025 haben wir rund 390 neue Mitarbeitende zu ihrem Einstieg bei MULTIVAC befragt. Weit mehr als die Hälfte der Eingeladenen nahm an der Umfrage teil – ein Zeichen für Offenheit und Vertrauen. Die Rückmeldungen fallen insgesamt sehr positiv aus und bestätigen: Ein strukturierter, wertschätzender Start macht den Unterschied.

… nehmen MULTIVAC als attraktiven Arbeitgeber wahr

… sagen, es war eine gute Entscheidung zu MULTIVAC zu wechseln

… würden MULTIVAC als Arbeitgeber selbst weiterempfehlen

… sind mit der allgemeinen Einarbeitung bei MULTIVAC zufrieden

… geben an, dass die Erwartungen, die sie im Vorfeld an MULTIVAC hatten, erfüllt wurden

*Wir haben alle Mitarbeitenden anonym befragt, die im Zeitraum 01/2024 – 12/2025 ins Unternehmen eingetreten und aktuell noch angestellt sind. Zielgruppe: 390 Personen.

Dein Start bei MULTIVAC

Überzeuge dich selbst von unserem einzigartigen Onboarding-Programm:

Du möchtest Teil von MULTIVAC werden und legst Wert auf ein professionelles Umfeld, in dem Feedback ernst genommen wird? Dann informiere dich über unsere Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil eines Unternehmens, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.

Jetzt Karrieremöglichkeiten entdecken.