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MULTIVAC Marking & Inspection als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet

05.07.2019

Familienfreundlichkeit als Teil der Unternehmenskultur

Enger, 5. Juli 2019 – Bei MULTIVAC Marking & Inspection ist Familienfreundlichkeit gelebte Praxis. Denn das Unternehmen unterstützt seine rund 230 Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege – und wurde nun als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Herford“ gewürdigt. Die Auszeichnung wurde gestern in einem feierlichen Rahmen von Jürgen Müller, Landrat des Kreises Herford, und Eva Leschinski, Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf, im historischen Saal des Alten Kreishauses an Karsten Strothmann, Vertriebsdirektor bei MULTIVAC Marking & Inspection, übergeben. Zu den Initiatoren der Auszeichnung zählen das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL mit u.a. der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld, der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld und den Kreisen.

„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung, die unser Engagement würdigt, denn Familienfreundlichkeit ist fest in unserem Unternehmensleitbild verankert und wird im Alltag gelebt“, sagte Karsten Strothmann.

Anlässlich eines Unternehmensbesuchs durch die Jury erklärte Julia Timpe, Kaufmännische Direktorin bei MULTIVAC Marketing & Inspection: „Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege bieten wir verschiedene Arbeitszeitregelungen an, etwa Teilzeitmodelle und Gleitzeit. Unsere Mitarbeiter können im Home Office arbeiten – eine Maßnahme, die auch kurzfristig bei fehlender Kinderbetreuung genutzt werden kann. Darüber hinaus haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit vorrübergehend aus privaten Gründen zu reduzieren.“

Den Bedürfnissen der Mitarbeiter familiäre Verpflichtungen wahrzunehmen wird bei MULTIVAC Marking & Inspection nachgekommen. So gibt es beispielsweise Vertretungsregelungen für Mitarbeiter, die kurzfristig durch einen Betreuungsausfall verhindert sind. Auch die Organisation von Besprechungsterminen wird auf die Arbeitszeit der Beschäftigten abgestimmt.

Nicht zuletzt unterstützt das Unternehmen seine rund 230 Mitarbeiter aktiv bei der Überbrückung der langen Ferienzeit ihrer Kinder. So organisiert MULTIVAC Marking & Inspection seit 2016 am Firmensitz in Enger ein Sommerferienprogramm für Mitarbeiterkinder zwischen sechs und zwölf Jahren. Eine Woche lang dreht sich für bis zu sechzehn Kinder alles um Experimente, Erlebnisse und Aktionen aus den Bereichen Naturwissenschaft und Technik. In kleinen Gruppen können die Teilnehmer den Phänomenen unserer Welt auf den Grund gehen und ihrem Forscherdrang freien Lauf lassen. In diesem Jahr findet das Ferienangebot, das von der unabhängigen, gemeinnützigen Bildungseinrichtung ScienceLab e.V. durchgeführt wird, vom 22. bis 26. Juli statt.

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Tanja Böck

Tanja Böck

Public Relations Manager

Tel: +49 8334 601-0
Mail: press@multivac-group.com